4月11日，阿里巴巴董事局主席马云在内部交流中对员工谈及近期备受争议的996加班文化。在他所发表的长篇大论中，最引人关注也最容易惹来争议的，当属这段话——“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”

　　此言一出，公众的吐槽如潮水般涌来。今天，马云通过微博再发声：“任何公司不应该，也不能强制员工996” “不为996辩护，但向奋斗者致敬！”，但又表示“年轻人要明白，幸福是奋斗出来的！

　　从马云的角度来说，这么说或许不无道理。作为一个历经千辛万苦、一步步从社会底层攀升至高位的成功者，马云有底气，也有资格谈一点自己的人生经验。“到今天为止，我肯定是12×12以上”，相信马云此言不虚，我们没有理由怀疑马云的勤奋和付出。一分耕耘一分收获，马云想表达的无非是这个道理。当然，这是没错的。

　　透过马云迂回反复的修辞术，不难概括出其发言的大意。说来说去，他想要勉励年轻人不要满足于眼前的物质收获，而要不忘情怀、追求理想——“你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”而996，就是实现这一宏伟目标的最佳手段。比起揣测马云的动机，我倒宁愿相信，这可能真是他的心里话。

　　但是，为什么聆听了马云的“教导”后，公众非但没有感到暖心，反而颇有被冒犯之感？这位大佬的一番肺腑之言，到底有什么毛病？

　　一些网友的留言，已经不小心说出了大实话。比如说，“我不认可，生活不只是为了工作。”可不是？马云对工作的热爱是毋庸置疑的，但不能要求每个人都像马云一样热爱工作。毕竟，这个世界是丰富多彩的，不应该是整齐划一的，每个人都有权利选择自己的生活方式。

　　一些网友站在马云的立场，眼光更犀利、更毒辣：“你们不996，我怎么成首富呢？”对于马云等大佬而言，996虽然辛苦，但收获的滋味毕竟是甜蜜的。可对芸芸众生来说，就不一定了。不然，“996.icu”（即工作996，生病ICU）项目为何迅速引发共鸣？