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　　乔布斯、任正非、马云，三人中谁最具企业家精神？年会上，主持人将问题抛给了几位企业家。

　　文|《中国企业家》记者 郭朝飞    编辑|米娜

　　“我相信，每个企业家都不愿意把自己叫什么首富。首富做下去都不太好过。其实，作为一个企业家，不再炫耀自己多么富，他首先是能够为多少人创富，这才是企业家的精神。” 

　　由《中国企业家》杂志主办，一汽-大众奥迪作为首席战略合作伙伴的2017（第十六届）中国企业领袖年会上，金花投资控股集团董事局主席兼总裁吴一坚如是说。

　　金花投资控股集团董事局主席兼总裁吴一坚 图片来源：《中国企业家》杂志

　　吴曾几番登顶陕西首富的“宝座”，2013年以42亿元资产首次成为“陕西首富”。吴一坚认为，互联网时代，财富增长非常快，新经济对于企业和企业家提出了挑战。

　　青岛啤酒董事长孙明波亦表示，面对互联网+、行业转型，自己需要跟着变，不能停下来，甚至慢了也不行。“天天都得想，天天都在焦虑，我是感觉压力巨大的。”孙明波认为，企业家精神的可贵之处在于，承认焦虑，但是不能被焦虑和压力压跨，最重要的是战胜自己。

　　青岛啤酒董事长孙明波 图片来源：《中国企业家》杂志

　　到底什么是企业家精神？ 

　　乔布斯、任正非、马云，三人中谁最具企业家精神？年会上，主持人将问题抛给了几位企业家。

　　并不意外，大部分选择了乔布斯。

　　“乔布斯更有企业家创新精神，他创造了很多，尤其是苹果代表了新的科技和新的生活。”吴一坚说。

　　他将企业家精神归纳为“三心二意”。所谓“三心”，一是初心，企业家要有担当；二是要有创新精神；三是匠心。“两意”一个是情意、一个是锐意，情意是说企业家不仅仅是一个赚钱的商人，要帮助更多人创富，锐意是指不怕失败，不经历失败不可能有更大的发展和创新。

　　均瑶集团副董事长、总裁王均豪认为，乔布斯、任正非、马云都重新定义了世界商业标准，做了很多创新。

　　均瑶集团副董事长、总裁王均豪 图片来源：《中国企业家》杂志

　　在孙明波看来，乔布斯、任正非和马云代表了企业家的不同特征，唯一比较统一的是创新。

　　“他们都是从创新开始，然后通过坚持得以生存，最后通过团队得以发展，再通过持续创新不断发展。” 孙明波最尊重的是任正非，任靠自己团队的力量和自己的经营思想，在激烈的竞争中脱颖而出，在传统领域杀出了一条血路。

　　孙明波认为，新时代企业家精神应该做到四个叠加。

　　第一是企业责任和社会责任叠加，比如青岛啤酒虽然卖酒，但是要鼓励理性饮酒，不是说鼓励喝得越多越好。第二是品牌和中国文化叠加。“走出去”不是卖产品，是为了创品牌，要把中国文化传播出去。第三，满足标准和满足消费者需求的叠加。做产品不是满足标准就达到了最高标准，未来要满足不同消费者的不同需求，在满足标准的前提下，做差异化、特色性。第四，企业未来要更加注意发挥关键少数的作用和全心全意依靠工人阶级办企业的叠加。依靠员工办企业，是未来中国企业的一个市场核心竞争力。

　　今年9月25日，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（简称《意见》）正式公布，强调企业家在市场经济建设中的主体地位，倡导、保护企业家精神。这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。

　　中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任说，《意见》中关于弘扬企业家精神部分，特别强调的是弘扬优秀企业家精神，市场经济国家对于企业家精神的阐释是，企业家要敢于创新，有能够把握市场机会的能力，但是今天讲弘扬优秀企业家精神，要爱国敬业、敢于担当，这应该是优秀企业家精神中必不可少的部分。

　　焦虑是企业家的一种常态。

　　当当网创始人、CEO李国庆的焦虑主要来自行业变化。他称，自己在出版业深耕了18年，中国纸质书还有10%增长，但今年台湾纸质书已经比三年前下降了30%多。这并非是人们不读书了，而是阅读方式变了，按主题式的搜索来学习，这个焦虑是很深层次的。